需求人數：

若干（全國）
湛江、廣州、金華、衢州、杭州、朔州、丹東、綿陽(yáng)、宜賓、大同、常德、樂(lè )山、鹽城、宜昌等

年齡：不限

學(xué)歷：專(zhuān)科

工作經(jīng)驗：3年以上

任職要求：
1. 勤奮好學(xué)，領(lǐng)悟能力強；
2. 善于溝通，能夠維護良好的客戶(hù)關(guān)系；
3. 團隊合作能力強，能夠建立良好的同事關(guān)系；
4. 有大型醫療設備，醫療網(wǎng)絡(luò )建設者、智能化工程、醫院信息化者優(yōu)先；
5. 有獨立公關(guān)客戶(hù)的能力，能順利完成招投標項目及談判的能力；
6. 積極向上，有良好的溝通能力，有較強抗壓與執行能力；
7. 有C1駕照，熟練駕駛有車(chē)者更佳。

崗位職責：
1、負責內外資源溝通與維護，與各圈層保持良好的關(guān)系，逐步完善公司圈層資源庫；1. 所屬區域內公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售； 1. 所屬區域內公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售；
2. 完成區域銷(xiāo)售指標，樹(shù)立服務(wù)產(chǎn)品和公司的品牌形象；
3. 根據區域銷(xiāo)售計劃和區域市場(chǎng)的情況，執行公司的區域銷(xiāo)售策略；
4. 維護與跟進(jìn)區域內渠道客戶(hù)及市場(chǎng)推廣導入客戶(hù)；
5. 可以獨立完成招投標、簽訂訂單及區域回款、售后對接服務(wù)；
6. 協(xié)調管理及培訓相關(guān)渠道，確保經(jīng)銷(xiāo)商對產(chǎn)品服務(wù)有深入了解；
7. 執行好領(lǐng)導的各項工作安排。

年齡：不限

學(xué)歷：本科

工作經(jīng)驗：10年以上

技能要求：

1、本科以上學(xué)歷，電子通信、儀表控制、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、10年以上產(chǎn)品測試、生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管理或生產(chǎn)工藝等工作經(jīng)驗；帶領(lǐng)過(guò)10人以上的品質(zhì)管理或服務(wù)團隊；
3、熟悉電子產(chǎn)品測試常用手段與方法，熟悉可靠性試驗的環(huán)境建設要求；
4、熟悉嵌入式軟件與PC軟件的基本測試方法與要求；
5、了解常用電子元器件以及塑膠、五金物料，熟悉對供應鏈的品質(zhì)管理要求；
6、了解電子產(chǎn)品的一般工作原理，對測試中出現的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題能協(xié)同分析，并推動(dòng)研發(fā)解決問(wèn)題；
7、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程，了解生產(chǎn)環(huán)節的工藝要求與品質(zhì)管理方法，能協(xié)同分析生產(chǎn)中出現的問(wèn)題，并推動(dòng)生產(chǎn)制造及研發(fā)部門(mén)解決問(wèn)題；
8、了解客服過(guò)程，對產(chǎn)品在客戶(hù)使用中出現的問(wèn)題，能協(xié)助分析，并在公司測試實(shí)驗環(huán)境中加以模擬重現，并最終推動(dòng)解決；
9、有良好的溝通、團隊合作能力，分析總結能力，自驅工作能力，較強的學(xué)習能力，以及執行力。

崗位職責：

1、參與公司質(zhì)量目標的制定，并負責公司質(zhì)量目標的落實(shí)；
2、負責部門(mén)團隊的組織與管理；
3、負責建立、完善公司的品質(zhì)測試與檢驗機制、流程制度等，以提高工作效率，確保公司產(chǎn)品的高品質(zhì)；
4、負責部門(mén)測試、檢驗環(huán)境的建設與維護；
5、負責跨部門(mén)品質(zhì)問(wèn)題的溝通、交流；
6、負責召集月度公司的質(zhì)量例會(huì )。
7、部門(mén)流程優(yōu)化，知識庫建設和人員培訓；
8、完成上級臨時(shí)交代的其他工作。

年齡：不限

學(xué)歷：本科

工作經(jīng)驗：10年以上

技能要求：

l、本科以上學(xué)歷，10年以上的電子、通信或安防、計算機行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及中高層團隊管理經(jīng)驗（研發(fā)團隊規模不小于30人）；
2、對智能硬件、系統軟件開(kāi)發(fā)，包括但不限于產(chǎn)品ID/結構設計、硬件與固件設計、軟件系統設計、以及測試、生產(chǎn)等具有全面的認識及專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗；
3、了解目前主流的ARM體系架構，熟悉linux與安卓平臺的開(kāi)發(fā)與應用，對音視頻處理有一定的經(jīng)驗或理解；
4、對軟件的系統架構、系統的平臺化方案具有深刻的認識，對物聯(lián)網(wǎng)、大數據、移動(dòng)應用以及AI具有深刻的認識與理解；具有構架B/S或 C/S管理體系的能力。
5、精通研發(fā)體系管理，具有架構良好的研發(fā)體系的能力。
6、具有良好的溝通能力和領(lǐng)導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；
7、在技術(shù)隊伍的建設和管理，人員配置與協(xié)調，項目進(jìn)展的監控等方面有豐富的團隊管理經(jīng)驗；
8、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、學(xué)習能力；
9、具有安防及醫療行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位職責/主要工作內容：

1、負責主持研發(fā)中心的全面管理工作，研發(fā)中心下屬系統部、技術(shù)部、產(chǎn)品管理部；
2、組織制定并監督實(shí)施研發(fā)管理流程、技術(shù)標準、技術(shù)路線(xiàn)等，建立規范、高效的研發(fā)管理體系；
3、根據公司的整體發(fā)展戰略和年度目標，擬定團隊的發(fā)展規劃；
4、負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行，保證目標實(shí)現；
5、帶領(lǐng)團隊完成公司產(chǎn)品和項目的開(kāi)發(fā)、測試工作；
6、負責團隊高層次人才引進(jìn)、培訓指導、研發(fā)團隊的梯隊化建設及管理，包括培養、業(yè)績(jì)評估和激勵等。